Врать в резюме не стоит – обман обязательно раскроется. Перечисляйте реальные навыки и не забудьте о своих достижениях. Вы можете добавить в резюме свое фото, обязательно – хорошего качества, портрет или средний план (не фото из https://deveducation.com/ документов или групповой снимок с животными либо другими людьми).
Рекомендации по заполнению профиля LinkedIn
Фотография должна быть достаточно официальной, но представляющая соискателя в как составить резюме программисту выгодном ракурсе. Если изначально не было просьбы о фотографии, кандидат может не прикреплять её к бланку. Такой подход позволяет визуализировать человека и сопоставить его с выбранной позицией, что повышает шансы на успех.
Как правильно составить резюме? 10 правил
Еще один сотрудник компании Boclips — глава отдела продаж Adam Buchbinder. В его резюме LinkedIn эффектно показаны навыки и достижения, что привлекает к нему внимание рекрутеров. Любой бизнес мечтает заполучить себе такого же продуктивного менеджера по продажам. Константин, нет на данный момент единой утвержденной формы резюме для всех. Поэтому, каждая компания Тестировщик считает нужным запросить именно ту форму, которая ей подходит для работы, для внесения в базу итд. На открытую вакансию рекрутер получает в среднем более ста откликов, релевантных среди них — около 20.
Украинцам в Германии пора или найти работу, или возвращаться домой, – Шольц
Резюме с ошибками сразу портит впечатление о соискателе. Рекрутер не граммар-наци, но и спотыкаться об опечатки в каждом слове не должен. Чтобы облегчить жизнь, можно воспользоваться сервисами для проверки текста Grammarly или Languagetool. Полезно также отложить написанное резюме, а спустя пару часов перечитать (или дать прочитать другу), явные ошибки вы точно заметите. Maanimo.ua использует файлы cookie для улучшения работы сервисов и функционала сайта, повышения удобства пользователей. Вы можете отказаться от обработки файлов cookie, отключив данную опцию в настройках браузера.
Можно написать готовое резюме с нуля или воспользоваться конструктором, где всё необходимое уже структурировано, а вам остаётся вписать свои личные данные. Не забудьте прикрепить фотографию, особенно, если на вашу должность требуются внешние данные. Например, резюме с фотографиями требуют работодатели на должность секретарей, работников ресепшена и любой сферы, где важен контакт с клиентами. В этой графе принято рассказывать о должности, на которую претендует соискатель, уровне заработной платы и ряде других требований, например, наличие страховки, либо официальное оформление. В случае заполнения анкеты работодателя, вы можете столкнуться с графами “знания” и “умения”.
Многие забывают указывать общеобразовательную школу, хотя для многих позиций полное общее образование считается обязательным. Не забудьте указать наличие грамот и золотой медали, если таковые имеются. Тут рассказывают о дополнительных навыках, которые не считаются обязательным для вашей профессии, но будут дополнительным плюсом. Например, вы знаете несколько языков, умеете работать с техникой, имели опыт вождения грузовых автомобилей, владеете графическими редакторами или любыми другими программами для ПК.
Если мы говорим о позиции кодера, то фотка вам его зачем? Вы больше внимания уделяете не компетенциям, а форме резюме. Если вам по настоящему нужен кадр для закрытия позиции, то вы САМИ ему резюме составите чтобы ваш клиент это проглотил, по сути это и есть ваша работа. Никогда не указывал в резюме номер телефона, только почту и мессенджеры. Информативный диалог может состояться только если обе стороны готовы к разговору и вы заранее знаете с кем общаетесь, чтоб подумать над вопросами.
В разделе информации о вас используйте символы вместо стандартных маркеров, чтобы подчеркнуть важные этапы вашего опыта. Вернемся также к советам по оформлению резюме LinkedIn от Карен Тисделл, которую мы упоминали в начале статьи. К слову, напомним, что в LinkedIn есть функция подтверждения навыков.
Текущий формат описания деятельности информирует работодателя о том, что вы делали, но ничего не говорит о ваших результатах, достижениях, сильных сторонах и профессиональных возможностях. На каждое резюме HR-специалист тратит в среднем около 6 секунд. За 4,8 секунды он просматривает контактную информацию, должности и места работы, как долго вы работали на каждом месте. Еще за 1,2 секунды сканирует резюме на наличие ключевых слов из своей вакансии.
В конце концов, самое важное — это создать резюме, которое как можно лучше будет транслировать ваши навыки, опыт и личность. Независимо от того, какой ресурс вы выберете, помните, что резюме — это важный шаг в вашем карьерном развитии, и стоимость вложенного времени и усилий компенсируется в будущем. Это может быть связано с тем, что в части резюме про навыки нужно немного себя нахваливать и из-за этого соискатель чувствует себя неловко.
Например, чтобы вам позвонили, написали или добавили в контакты. Укажите, чего вам уже удалось достичь на предыдущих местах работы. Например, вы повысили уровень продаж, создали успешный маркетинговых план, разработали полезный проект и прочее. Не стесняйтесь упоминать заслуженные награды и премии. Приведем полезные советы, как может выглядеть читабельный раздел важной информации о вас в профиле LinkedIn.
Сюда же — в каких программах работаете и какими языками владеете. Сочетает в себе преимущества хронологического и функционального — включает в себя и описание навыков, и перечень мест работы. Специалисты HubSpot предлагают сводный шаблон резюме LinkedIn на английском, который также может послужить для вас отправной точкой к построению эффективного профиля для поиска работы мечты. Также для облегчения ответов на вакансии в соцсети, вы можете загрузить свое готовое резюме в настройках и использовать функцию Easy Apply. LinkedIn позволяет загрузить полную версию вашего резюме в форматах .doc, .docx или .pdf.
Избежать ощущения, что вы даете самому себе оценку, и в то же время добавить важную информацию о вашем характере в резюме поможет оригинальный подход к описанию навыков. Если у вас есть рекомендации с предыдущего места работы – это будет отличным преимуществом перед другими соискателями. Укажите должность и контактные данные человека, который может порекомендовать вас как специалиста. Свои обязанности нужно описывать как можно полнее, чтобы будущий работодатель знал, что вы умеете.
- Таковы типичные ошибки, которые допускают соискатели при составлении резюме.
- Резюме с ошибками сразу портит впечатление о соискателе.
- В таких случаях рекрутер может провести первичный скрининг по линкедину, но потом должен сказать кандидату, что резюме нужно по процессу интервью в компанию.
- LinkedIn позволяет загрузить полную версию вашего резюме в форматах .doc, .docx или .pdf.
- Более ранняя дата может свидетельствовать о том, что автор уже давно в безуспешном поиске работы, что невысоко ценится работодателями.
- Сегодня ты узнаешь, как правильно составить свое первое резюме, которое точно будут читать.
Вместо фразы «Занимался передачей опыта» — «Обучил новых сотрудников». При описании своих функциональных обязанностей более благозвучной будет фраза «Выполнял в срок поставленные задачи» вместо «Мне давали дополнительные задания». Также при построении предложений следует избегать пассивной формы действия. Например, вместо «Меня отправляли в командировки» — «Я выполнял работу во время командировок» и т.п.
Составляя резюме, помните, что представителей HR-отдела и работодателя не интересует вода в документе. В нём не должно быть описок, грамматических ошибок, сокращений и других неприятных последствий невнимательности, которые могут негативно сказаться на позиции кандидата. Всё должно быть безупречно без помарок, канцеляризмов и ошибок по невнимательности. Задача резюме произвести впечатление, чтобы в дальнейшем кандидата пригласили на собеседование, где он сможет проявить себя. В этой части резюме нужно вначале указать вакансию, которая была указана работодателем, а после предложить еще ряд направлений, в которых соискатель может работать. Специалист, рассматривающий резюме, сразу оценит деловой подход и поймет, на какую должность претендует соискатель, а указанные дополнительные специальности, только увеличат шансы кандидата.